事業案内
事業計画
平成23年度 事業計画
本会は、公衆衛生の向上を自主目的とした公益目的事業並びに、その公益目的事業の推進に資するための法人管理事業等を日本看護協会と連携し、以下のとおり行う。
事業の柱
- 教育等看護の質の向上に関する事業
- 看護職の労働環境等の改善及び福祉の向上
- 人々の健康及び福祉の増進に関する事業
- 看護業務の拡大、看護制度の改善等に関する事業
- 学術研究の振興に関する事業
- その他本会の目的を達成するために必要な事業
表中(重)は重点事業、下線部は新規事業
| 目標 | 事業及び内容 | |
| 1. 看護職の継続教育の充実 | 1) 教育計画の企画・実施 a. 平成23年度教育計画の実施・評価(41研修の実施) b. 平成24年度教育計画の企画・教育研修計画冊子の作成・広報 (1)新人を育成するための教育 新人対象の研修 ①「素敵な看護師を目指して」 ②「命を救うフィジカルアセスメント:呼吸・循環」 (2)ジェネラリストの能力開発を促進する教育 (3)職能別研修の実施 (4)衛星通信対応研修の実施 (5)研修ニード・学習ニード調査の実施 |
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| 2. 認定看護管理者の養成 | 2) 認定看護管理者養成のための教育課程の実施 (1) 認定看護管理者制度ファーストレベル教育課程 (5月6日〜8月12日) (2) 認定看護管理者制度セカンドレベル教育課程 (8月26日~12月10日) フォローアップ研修(7月9日) (3) 認定看護管理者制度サードレベル教育課程の募集案内及び受講促進 (他県開設分) |
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| 3. 職場における教育関係者の育成 | 3) 職場における教育関係者への教育研修 中堅ナース・教育担当者・教育関係者への教育研修 |
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| 1. 働き続けられる労働環境づくりの推進 | 1) 看護職の就業に関する実態把握と問題の明確化 (1)看護職の就業に関する実態把握及び問題・課題の明確化 |
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| 2) 働き続けられる職場づくりの啓発 (1)研修会:看護職確保定着推進のための教育 テーマ:「働き続けられる職場づくり」 テーマ:「看護師が生き生き働くために」 (2)鳥取県看護職員確保対策連絡協議会の開催 |
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| 3) ワーク・ライフ・バランス(WLB)の推進 (1)WLB推進ワークショップの実施準備(平成23年度実施施設の見学等) |
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| 2. 看護職の処遇改善の推進 | 1) 看護職の就業に関する実態調査の活用 | |
| 2) 議員・行政への要望 | ||
| 3) 関係団体との連携 | ||
| 3. ナースセンターの運営 | 1) 看護師等の就業促進・確保定着推進事業の実施(鳥取県委託事業) (1)就業相談 (2) ナースバンク登録の推進 (3)県内就業施設の紹介(紹介冊子の作成、就職ガイダンスの開催) (4)メールマガジンの配信 2) 潜在看護職員再就業支援事業(鳥取県委託事業) (1)潜在看護職員再就業支援研修 (2)潜在看護職員の掘り起こし (3)巡回相談 |
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| 1. 「看護の日」「看護の心」普及活動の実施 | 1)「看護フェスタ」の開催 平成23年5月21日(土) 米子コンベンションセンター |
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| 2)「まちの保健室」活動の実施 (県内小・中・高等学校への出前講座の実施) |
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| 2. 災害支援活動の実施 | 1)災害支援ナースネットワークの整備 (1)災害支援ナースの登録の推進 (2)災害支援ナースの育成 ①災害支援ナース育成研修会 ・基礎編…日本看護協会衛星通信対応研修2日間(10月14日・15日) ・養成編…対象:基礎編修了者 2日間(12月9日・10日) |
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| 2) 都道府県看護協会合同防災訓練の実施 (1)日本看護協会との合同ネットワーク訓練への参加・協力 |
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| 3) 国民保護計画に基づく訓練への参加・協力 | ||
| 3. 健康増進・啓発活動の実施 | 1) 地域生活者のための研修会の開催(公開講座) ・「安心して子どもを産み育てるために」 ・「緩和ケアのとりくみ」 患者・家族を支える看護 ・「子育てが楽しくなる魔法」 ・「成人の発達障がいのアセスメントと危機介入をめぐって」 ・「まちの保健室」スタッフ養成講座 ―思春期の理解― ・「気づこうDV、周りの人ができること」 |
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| 4. 在宅看護の推進 | 1) 訪問看護ステーションの運営 (1)訪問看護事業 (2)居宅療養管理指導事業 (3)訪問看護に関する研究・研修 (4)看護学生・看護職の訪問看護教育 |
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| 2) 居宅介護支援事業所の運営 (1)居宅介護支援事業 (2)居宅介護支援事業に関する研究・研修 (3)関係機関との連携 |
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| 3) 訪問看護職員の養成(ナースセンター受託事業) (1)集合型講習会 (2)訪問看護e-ラーニング利用型 |
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| 4) 訪問看護支援事業(鳥取県委託事業) (1)訪問看護推進協議会の開催 (2)その他訪問看護等居宅サービスの充実に関する事業 |
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| 5) 訪問看護利用促進のための活動 (1)医療機関等へのPR活動 (2)県民向けPR |
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| 1.看護業務の改善 | 1) 特定看護師(仮称)をふまえた看護業務内容の検討 (1)職能集会・職能別研修の実施 |
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| 2) 保健師業務の充実 (1)保健師活動の強化 |
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| 3) 助産師業務システムの改善 (1)院内助産・助産外来設置の推進 |
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| 4) 介護・福祉等施設の看護業務について (1)交流事業等を通して現状把握と課題の抽出 |
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| 5) 医療安全の推進 (1)医療安全対策の啓発活動 |
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| 2.看護教育制度の改善 | 1) 看護教育の改善 (1)看護師教育の大学化の推進 (2)保健師・助産師教育の充実及び大学院化への働きかけ等 (3)看護教育全般の充実のための活動 ①関係機関・団体・関係者との意見交換、働きかけ ②日本看護協会との連携 ③大学及び養成校・関係機関との意見交換、行政等への要請 ④関連検討会等への本会意見の反映 (4)准看護師から看護師への支援 ①看護師学校養成所(2年過程)通信制の推進 ②非会員准看護師への入会案内と資質向上のための研修会参加促進 ホームページによる啓発、医師会へのパンフレット等の配布 |
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| 1. 看護研究の推進 | 1) 鳥取県看護研究学会の開催 開催日:平成24年3月3日(土) 場所:鳥取県看護研修センター |
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| 2. 学術研究の振興支援 | 1) 看護関連、公衆衛生関連学会への後援 | |
| 2) 看護研究への相談・助言等支援 | ||
| 1. 組織強化 | 1) 会員数の増加・拡大 (1)未加入者及び未加入施設への協会活動のPR ・パンフレットの活用・教育計画冊子の配布と活用 ・ホームページの活用 (2)看護学校・准看護師養成所等への働きかけ (3)医師会への働きかけ ・パンフレットの活用・教育計画冊子等の活用 |
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| 2) 新公益法人移行のための事業 (重3) (1)公益認定等委員会への移行認定申請手続 (2)公益社団法人への円滑な移行 |
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| 3) IT活用による協会業務の効率化 | ||
| 2. 円滑な組織運営 | 1) 総会の開催 年1回 (平成23年6月26日) | |
| 2) 役員等の選挙の実施…総会時に実施 | ||
| 3) 理事会の運営 年6回以上 | ||
| 4) 委員会等の開催 (1)職能集会及び職能合同研修会(平成23年6月19日) (2)職能委員会・常任委員会・特別委員会・地区支部委員会等 |
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| 5) 会員登録事務 (1)新規・継続会員の受付及びJNASの運用・管理 |
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| 6) 日本看護協会との連携 (1)日本看護協会通常総会(平成23年6月6日・7日:パシフィコ横浜) (2)全国職能別交流集会 (平成23年6月8日:パシフィコ横浜) (3)法人会員会・地区別法人会員会 (4)都道府県職能委員長会 (5)関連事業及び会議等への出席・参加 |
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| 7) 協会業務の運営 (1)庶務・会計・人事等 |
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| 3. 会員の福利厚生 | 1) 表彰、各授章候補者の推薦 |
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| 2) 病気療養見舞・弔慰見舞・災害見舞 | ||
| 3) 共済年金制度(マイライフプラン)への加入促進 | ||
| 4)「看護職賠償責任保険制度」加入促進及び相談対応 | ||
| 5) 役職員の資質向上…研修会・学会等への参加 | ||
| 4. 広報 | 1) 機関紙協会だより「こすもす」の発行 | |
| 2) マスコミを通じた広報 (1)新聞紙面による広報 (2)看護職の地域における活動紹介(ケーブルテレビ・協会ホームページ等) (3)「看護の日」看護週間の新聞広告及び看護フェスタの周知 |
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| 3) ホームページの運営 | ||
| 5. 政策への参加 | 1) 行政機関へ委員等の派遣 | |
| 2) 関係機関等への要望・意見交換 | ||
| 6. 関係団体協働事業参加 | 1) 関係団体の活動に協力・本会活動への協力要請 | |
| 7. 施設管理 | 1) 看護研修センターの管理・運営 (1)施設の管理と有効活用 (2)備品等の管理 |
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| 2) 図書室の整備 |
