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Smart nurse Books 25 ナビトレ 人間関係力アップ! メンバーシップ&リーダーシップマインド超入門 チームに受け入れられるナースになる!

Smart nurse Books 25 ナビトレ 人間関係力アップ! メンバーシップ&リーダーシップマインド超入門 チームに受け入れられるナースになる! イメージ
  • 発行日
    2015年9月
  • データ
    B5判 166ページ
  • 出版社
    メディカ出版

著・監修/大島敏子(フリージア・ナースの会 会長)

  編著/濱田安岐子(NPO法人 看護職キャリアサポート 代表)

   著/小平さち子(一般財団法人神奈川県警友会けいゆう病院 看護師・医療心理士)

 【第1章 知っておきたい2つの「シップ」と認知のクセ】
 1 スタッフナースに必要な2つの「シップ」
 2 「認知」の仕方を見直そう

 

【第2章 事例で学ぶ 仕事がスムーズにいく心構え】
<超基礎編>
 1 仕事を気持ち良く始める最低限のルール
 2 仕事をスムーズに進めるために大切なこと
 3 プリセプター・先輩看護師との関係作りで大切なこと
 4 看護の手順がわからず困ったときは……
 5 報告するときに心がけたいこと
 6 相談は誰にどのようにする?
 7 同僚が失敗して落ち込んでいるときにどう対応する?
 8 先輩から誤解されてしまった! どうすれば?
 9 患者さんとの日常のコミュニケーション
 10 患者さんに看護師が提供する日常生活ケア
 11 看護の目的を意識した看護過程を展開するための手がかり
 12 患者さんのケアをリードできる看護記録に必要なこと
 13 患者さんから叱られたときにどう対応する?
 14 他職種とうまくコミュニケーションをとるには?
 15 看護補助者とうまくコミュニケーションをとるには?
 16 医師とうまく情報共有をするには?(患者さん情報を伝える際に心がけること)
 17 インシデント・アクシデントが発生したら(自分がインシデントを起こしたときの心構え)

<ステップアップ編>
 18 カンファレンスで上手に情報伝達するために
 19 スケジュール管理のすすめ
 20 目標管理は何のため?
 21 自分自身を評価する・他者評価を受け取るときの心構え
 22 初めて後輩が入職したら……
 23 プリセプターになったら……
 24 初めてのリーダー業務で心がけたいこと
 25 キャリアデザインをしよう
 26 自分で働きやすい職場を作ろう

 

【第3章 地域包括ケア時代に求められるリーダーシップ】


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